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职场心理学:如何防止自己掉入“捧杀”陷阱?

05-08

一个男生给我发私信,说起他的职场遭遇时竟然委屈得像是“男版的窦娥”。
他说他从一流的大学毕业,去了二流的城市,进了三流的公司,做着十八流的事情。他本以为自己是“鸡窝里的凤凰”,没料到自己其实是“鸡窝里的笨蛋”。

刚进公司的时候,大家都特别器重他,不管是上司还是同事,都对他很客气,一些四十多岁的老员工跟他说话的时候都用上了“您”,并且还有人时不时地恭维他:“名校毕业的大学生来我们这小公司,真是屈才了!”


他一开始不觉得屈,但时间长了,他的心态就变了:“我为什么来这里?我当年学习研究的是智能机器人,现在居然跟一群没什么学历的大老粗一起做修理农机这种没什么技术含量的事情!”
有一次,公司接了一个难度较大的任务。结果大家一致认为“必须让名校大学生去做”,理由是这个任务太难了,如果他都搞不定,那其他人就更搞不定了。
可怕的是,这个男生也这么觉得。他累死累活地忙了半个月,最后却糟心地发现,学历和能力是两回事,知道原理和解决问题也是两回事。
他的“首秀”演砸了。因为耽误了工期,上司破天荒地对他发了脾气,而那些经常恭维他的同事则窃窃私语道:“名校的大学生也不过如此嘛!”
看见没有,对你竖大拇指的人不一定是在夸你,还有可能是在拿炮瞄你!
“捧杀”是最温柔而且最容易被人忽视的陷阱!
比如,你习惯了在朋友圈里晒自拍,每次都会有一大批言过其实的赞美,被夸的次数多了,你就真的以为自己很美。
又比如,你的某篇文章、某个视频火了,有人夸你有趣,有人夸你有才,你就飘飘然地觉得自己红了,以作家自居,以大V自居。
然后呢,你就会带着一种莫名的优越感与人相处,可现实不会配合这样的表演。

你被夸之后有多自恋,幻觉破灭之后就有多失落;你被捧的时候有多得意,被骂的时候就有多悲摧。




想起一个关于导演斯皮尔伯格的故事。

当电影《大白鲨》大获成功之后,美国的一本杂志将二十多岁的斯皮尔伯格选为杂志封面人物,并在那一期杂志上对他大加称赞。

当杂志被送到片场时,斯皮尔伯格却连看都没看。制片人很惊讶地问他:“整本杂志都是在赞美你,你怎么不看一下?”
斯皮尔伯格回复道:“如果我现在相信他们对我的称赞,那么接下来,我就会相信他们对我的攻击。”
所以我的建议是,听见有人称赞自己,尤其是那些不熟的人的称赞,不要太当一回事,听听就算了,笑笑就完了。
什么“你真可爱”“你好善良”“你真有才”“你好真诚”,都不算什么正经词。

你都活这么多年了,居然只有这些虚头巴脑的优点,不觉得搞笑吗?
再说了,那么在乎陌生人的评价,请问你是淘宝卖家吗?
你到底是大树还是小草,你自己要知道,不要听到有人夸你是参天大树,你就得意忘形地以为自己真的是大树了。
不轻易相信别人的肯定和赞美,你就不会轻易被别人的否定和批评伤害到。



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标签: 职场心理,职场人际